Vortum nedefinují kanceláře, které stejně nemáme,
ale sdílené hodnoty, principy, a zásady.
Svoboda, samostatnost a důvěra
Zásadními hodnotami jsou pro nás svoboda, samostatnost a důvěra.
Ty nám umožňují efektivně fungovat napříč prostorem, časem i typem projektů. Hodnotový soulad je zásadní pro každou spolupráci, s dodavatelem i zadavatelem.
Tyto tři hodnoty pak určují principy spolupráce, kterými se řídíme.
Transparentnost
Jednáme čitelně, jasně a předvídatelně.
Minimalizujeme překvapení, bývají většinou nemilá. Naše zkušenosti nám umožňují předvídat vývoj projektu či situace, a můžeme tak včas upozornit na možné problematické body i umožnit, aby k nim vůbec nedošlo.
Tento přístup výrazně usnadňuje spolupráci v kmenovém týmu, s dodavateli, s klienty.
Zodpovědnost
Zodpovědnost umožňuje svobodu v práci, tedy pracovat odkudkoli a kdykoli, protože právě díky tomuto principu se vše sejde v domluvený termín, v požadovaném rozsahu a kvalitě. Zahrnuje i upřímnou komunikaci vlastních kapacit, znalostí, možností a schopností.
O zodpovědnosti lze hovořit i jako o spolehlivosti nebo disciplíně, a v absolutním důsledku vede i ke kvalitní životosprávě, protože právě díky ní lze být v nejlepší možné formě a odevzdávat vždy ten nejlepší možný výstup.
Zastupitelnost
Život přináší chaos a nečekané situace. Proto je zásadní aktuální status a vždy kompletní dokumentace. V případě potřeby tak můžeme zakázku velmi snadno předat, a minimalizovat či zcela eliminovat negativní dopad na kvalitu výstupů nebo timing.
Laskavost
Práce na dálku a asynchronní komunikace dává mnoho příležitostí k nedorozumění. V moment, kdy chybí rozměr osobního kontaktu, okamžitých emocí, výrazu tváře, je snadné si přesně neporozumět. Proto vždy předpokládáme dobrý úmysl a máme pochopení pro nepochopení.
Aplikace těchto principů pak stojí na zásadách základní pracovní hygieny:
- současně nepracujeme na konkurenčních projektech
- zachováváme důvěrnost informací a dodaných materiálů bez ohledu na to, zda je NDA podepsaná
- objevené potíže komunikujeme vždy s návrhem řešení
- maximálně se snažíme být vědomi oborové slepoty, samozřejmého předpokladu znalosti procesů a terminologie
- rozlišujeme mezi znalostí a zkušeností, trendem a hypem
Proces učení se a spolupráce vyžaduje maximální transparentnost a upřímnost k sobě i ostatním. Zastírání vlastní neznalosti nebo nezkušenosti přináší nejen potíže do fungování týmu, ale ohrožuje i realizaci zakázky a dobré jméno firmy. Chceme být vždy lepšími a chyby dělat vždy nové. Proměna je proto neustále přítomná a otevírá prostor najít nová, nečekaná řešení.
Případná výhoda získaná kompromitováním těchto hodnot, principů a zásad je vždy krátkodobá, nicotná a škodlivá.